"ele-log(エレログ)" 選挙情報専門サイトElection.がお送りする政治家ブログ

名無しさん、コメントありがとうございます。

確かに「頭はいいけれど、性格的に医師に向いていない人。」はいます。しかし同時に、「熱意はあるけれど、能力的に医師の仕事に追いつかない人。」も現実にいます。そして実際のところどちらが問題を起して患者さんに大変な結果をもたらすかと言うと、たいていの場合は後者です。
「性格的に問題がある」とはいっても、限度と言うものがありますし、たいていの人は好きだろうが嫌いだろうが、仕事において自分に不利になるようなことはしません。たとえ熱意がなくても、多少いやいやでも、それにふさわしい能力があれば、多くの場合だいたいそつなく仕事をこなすものです。
一方で「能力不足」は恐縮ですが厳然とあり、努力だけでカバーできるものでもありません。そしてさらに恐縮ですが、「熱意があるが能力のない人」は、こと医学の場面では、あらぬ方向に暴走して取り返しのつかない結果をもたらすことも多く、本人にとっても周りにとってもより不幸な結果をもたらす場合も多いように思います。

非常に「実も蓋もない」言い方で恐縮ですが、「熱意」と言うものは「能力」と言うものがあって初めて価値をもたらすものであること、「能力」と言うものには事実として個人差があること、そしてたいていの人の「志」は「仕事をそつなくこなしてそつなく出世して幸せな家庭を築くこと」であって、思われているほど個人差はないことを、直視するべきではないでしょうか。

刑法適応するのが妥当か、民訴にすべきか疑問ですが、サインしたら有印私文書偽造の対象になるように改正した方が早いと思います。

はじめまして！
とは言ってもお名前は
1986年に、ある本で拝見してから知っていました。（一方的にですが・・・（笑））

当時僕は高校生で、すごいなあ、と思い憧れました。
しかし、さすがに学力的に難しく、
地方の大学に進学して、今は神戸で働いています。

1986年以来、しばらくお名前は忘れていましたが、
数年前の報道で「新潟から出馬」との記事を見て、

「あ～あのときの米山さんだ！」と懐かしく、
また「選挙に出馬されるんだな～」と驚いたのを
鮮明に覚えています。

僕は、政治の世界（内情）には疎いですが、
当事者しかわからないことや、人前では言いにくい
悔しい想いもあると思います。

しかし、政治には世の中を動かす、良くする力、魅力が
あると思います。

思い通りにならないのが人生ですが、
これからも応援しています。

僕も、１０年先のために頑張ります（笑）

774さん、コメントありがとうございます。

これは「このシチュエーションではyが有利になる。」と言うだけで、別段法律上の問題ではないと思います。

何故なら、嫡出子xは、AとBの子供のままで、例えばEの養子となることが出来ます。この場合、xは、A、B、Eから、相続できます。つまり法律上の立場として、嫡出子xの立場は、婚外子yと何ら変わることはないわけです。

また、実際の問題としても、「自分の結婚相手が別の相手と作った婚外子を、自分の養子にする。」と言うシチュエーションと、「普通の家庭に生まれた嫡出子が、家督相続等の理由で、祖父母その他の親族の養子に入る。」と言うシチュエーションのどっちが多いかと言うと、後者の方をよく聞く気がします。

と言うことで、この例は極特殊な場合の一例にすぎず、「法の下の平等」をひっくり返すような意味のあるものではないと、私は思います。

それでは米山さんはどのような政策を提言されますか？
一見では言えないと思いますが。わかる範囲でお願いします。

私もまずは、従業員を解雇しやすくするのが必要と思っていました。その後の規制緩和はよく理解できていません。
よろしくお願いいたします。